Método PELA

A pedra que no papel nem serve para desenhar uma reta, dentro d’água faz círculos perfeitos.
Heráclito - Filósofo grego (cerca de 540 a.C.)

Cada indivíduo possui características que o definem em termos de funcionamento, tendo portanto, diferentes facilidades e dificuldades na execução de determinadas tarefas.
Aquela crença do “sei fazer tudo” está totalmente desatualizada. A liderança que deseja obter o máximo de seus colaboradores deverá compreender em qual atividade ele melhor se apresentará.

Colaboradores em posições e tarefas que não lhes sejam adequadas, terão como resultado um aumento do stress e a consequente diminuição do rendimento. Compreender o funcionamento de cada um também promoverá uma melhor troca de informações, evitando aquelas sabotagens não percebidas que tanto atrapalham e interferem no bom andamento do trabalho.

O Perfil de Funcionamento PELA o auxiliará nesta tarefa. Em 3 módulos de 4 horas, sua equipe perceberá a valiosíssima contribuição de cada membro e os avanços que se implementarão no ambiente de trabalho.

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“O Método PELA, para minhas áreas de clientes foi um processo revelador. Mesmo em áreas muito complicadas como Jornalismo, onde a resistência à maioria de trabalhos de desenvolvimento é muito grande, tivemos excelentes resultados, sem dúvida o maior deles foi o despertar da grande maioria para o autoconhecimento e a necessidade de entendimento do perfil dos outros.
Em várias áreas conseguimos impacto inclusive no papel da liderança. O conteúdo é muito interessante e o palestrante atua com muita maestria.”

Janine Plaça Araujo Consultora Interna GRPCom

"Gratidão é a palavra que melhor expressa meu sentimento depois do nosso trabalho de quinta. Muito obrigada!
Você nos inspirou e conseguiu despertar na equipe uma vontade de acertar, de melhorar, de crescer. Que missão fantástica você tem nas mãos!"

Luciana Marangoni Diretora de Jornalismo da RPC

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