Qualidade de Vida!
O desejo da maioria das pessoas


A busca pelo bem-viver na área afetiva, social,
profissional e da saúde


Saiba mais

Peyroton Consultoria Comportamental

Oferecemos ao mercado empresarial uma maneira mais humana de lidar com as necessidades das pessoas no ambiente corporativo.

A Peyroton é uma empresa de Consultoria Comportamental constituída por profissionais que trazem em suas bagagens formações complementares
e experiências vivenciadas em ambientes diversos.

É possível ser feliz em meio às pressões corporativas onde o natural é a Gestão por Resultados?

É possível retornar para casa sem estar completamente fatigado?

É possível pensar no futuro junto com o futuro da empresa?

É possível a convivência com pessoas diferentes sem o desenvolvimento de disputas de poder?

Estas e outras questões formam a base de atuação da Peyroton Consultoria Comportamental, onde é possível criar um clima emocional favorável às mudanças

Uma maneira mais humana de lidar com pessoas no ambiente corporativo.

Conheça Mais

Consultoria Comportamental

A Peyroton Consultoria Comportamental, tem como foco a educação corporativa. Por educação entende-se toda a influência que o ser humano recebe durante sua existência e que, na medida em que é assimilada, predispõe a modificação ou enriquecimento do comportamento.

A Peyoton atua como Coaching da educação corporativa, fornecendo elementos comportamentais, emocionais, sociais e relacionais, ampliando o repertório daquele que atua no ambiente organizacional.

A Peyroton inicia com a determinação da Liderança (Presidência, Diretoria, Gerência, Supervisão) em aderir ao processo de análise através do Coaching.

O compromisso dos executivos da organização é fundamental para o sucesso dos resultados. É possível intelectualmente e emocionalmente desenvolver competência, capacidade para mudança, capacidade de competir e autodesenvolvimento, mas a condição organizacional para que isto ocorra, depende do modelo utilizado pela Liderança.

Nossos Treinamentos Empresariais.

Acreditamos que os Líderes que investem em Treinamento Empresarial precisarão encontrar paralelos entre os interesses pessoais e profissionais do colaborador e as necessidades da empresa.

Estilos de Funcionamento

Estilos de Funcionamento

Aumento da produtividade e melhorias na qualidade dos produtos e serviços.

Identificar o estilo básico do funcionamento pessoal com suas características positivas e aquelas que podem ser aprimoradas, visando a melhoria do clima no ambiente de trabalho.

Administração de Conflitos

Os Estilos e a Administração dos Conflitos

Aumento da eficácia, na melhoria do clima e na melhoria da imagem da empresa.

Mostrar como as diferenças entre os estilos podem gerar tensões;


Identificar os estressores internos e externos de cada estilo;


ampliar o repertório de comportamento assertivo minimizando conflitos.

Desenvolvimento da Moralidade

Os Estilos e Desenvolvimento da Moralidade

Redução de absenteismo e das rotatividade de pessoal, aumento das habilidades pessoais e mudanças de atitudes e comportamentos.

Identificar os vírus morais e suas consequências em cada estilo; manejar a competência moral.

Comportamento Assertivo

Comportamento Assertivo

Aumento da produtividade e melhorias na qualidade dos produtos e serviços.


Desenvolver elementos que facilitem a comunicação;



Ampliar o repertório de comportamento assertivo;


Diminuir os estressores internos promovendo Qualidade de Vida.

Controle de Níveis de Stress

Controle de Níveis de Stress

Redução de absenteismoe das rotatividade de pessoal, aumento das habilidades pessoais e mudanças de atitudes e comportamentos.


Entender o que é stress e identificar seus sintomas;


Saber detectar as fontes causadoras; adquirir técnicas de manejo;


Estabelecer novos padrões de comportamento priorizando a Qualidade de Vida.

Veja algumas das empresas que atendemos:
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Profissional

Conheça um pouco mais sobre Zé Ronaldo

José Ronaldo Peyroton

Coach

Com formação na área de Teologia, Comunicação Social e Ferramentas de Análise de Perfil, atua como Consultor Organizacional em Desenvolvimento de Pessoal, Treinamento na Formação de Equipes, Ambiente de Mudança, Competência para Gestores, Engajamento, Comunicação, Estilos de Funcionamento para Liderança, entre outros.

Publicações


Pequeno Manual de Inteligência Emocional

É uma seleção com mais de 150 frases e citações, visando orientar melhor aproveitamento de características pessoais dentro do universo profissional.


Pequeno Manual de Administração e Negócios

Coletânea de frases e citações bem-humoradas que podem ser utilizadas em aulas e palestras ou para reflexão pessoal.


Pequeno Manual de Qualidade de Vida

É uma coletânea de frases e citações recheadas de inteligência, sabedoria e humor.

O que estão dizendo sobre nós

Conheça nossos clientes satisfeitos e saiba porque somos a melhor escolha.

“Nunca tinha participado deste tipo de Treinamento. Pudemos ver os resultados na segunda etapa, um mês depois, que realmente as pessoas olharam para dentro de si e começaram a trabalhar com as ferramentas disponibilizadas para auto avaliação e também sobre o que pode ser melhorado para o relacionamento com a equipe e com os clientes.”

Jussara Harmuch Diretora da Radio Najuá-PR

"Com conceitos simples e bem exemplificados pude olhar para mim mesmo e enxergar principalmente os defeitos que são sempre mais fáceis de ignorar do que de reconhecer. Acredito que a forma como essa análise foi proposta pelo consultor, de forma bem embasada e divertida, foi o diferencial para que eu compreendesse pessoalmente e profissionalmente."

André Caliman Cartunista

“Através das atividades propostas pelos consultores pude perceber como pequenas mudanças de atitude no dia a dia podem transformar a visão do mundo e de si mesmo.
Por isso, acima de tudo, para encarar este processo é preciso coragem e muita humildade e disponibilidade, mas com absoluta certeza, vale a pena!”

Danielle Santana Gerente de Relacionamento do GRPCOM

Vídeos Recomendados

Aspectos da Liderança

Novos Hábitos

Aspectos da Liderança

Em um bate papo com clima ameno e um cenário irreverente Zé Ronaldo aborda temas importante no ambito corporativo.

Ao contrário do que todos pensamos, existem valores que estão na base de todo empreendimento humano. A humildade é, por excelência, o mais importante deles!

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